Les personnes qui apprennent en groupe restent dans la plupart des cas celles qui réussissent vite à obtenir de belles avancées dans leurs apprentissages. Il faut noter que ces effets de l’apprentissage en groupe ne sauraient aussi vite être remarquables si l’on n’appartient pas à une bonne organisation. C’est donc nécessaire aux apprenants et aux chefs d’organisation d’acquérir respectivement des connaissances en apprentissage en équipe et en organisation apprenante. Pour y parvenir, la consultation de l’agence « Grain’s » reste une option idéale.
En réalité, cette agence spécialisée dans la fabrication d’organisations apprenantes met à disposition de ses clients des designers d’organisations et d’espaces de travail, des spécialistes en changement organisationnel et dans la conception de solutions d’apprentissages.
Elle propose par ailleurs des livres blancs, des labbooks sur l’apprentissage en équipe et le développement de nouvelles compétences numériques dans les organisations. Voulez-vous connaître davantage sur cette agence afin de mieux bénéficier d’elle ? Rendez-vous sur la plateforme Createurdeconnaissances.com.
