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Par Guillaume
Publié le 17/03/2008 à 17:32 dans la catégorie Formation
Vous avez le droit de vous absenter pour suivre une formation de votre choix en vue de changer d'activité, de profession, d'obtenir de nouvelles qualifications ou même de vous ouvrir au bénévolat et à la culture. Ainsi, les actions peuvent avoir un caractère professionnel ou non. C'est le congé individuel de formation (Cif).
Votre employeur ne peut pas vous le refuser si vous remplissez les conditions d'ancienneté et de délai entre deux CIF. Il peut juste vous demander d'en reporter la date.
Vous pouvez effectuer votre formation durant un an maximum si elle a lieu à temps plein ou bien jusqu'à 1200 heures pour un temps partiel.
Selon le cas, vous devez faire la demande écrite à votre employeur au plus tard 120 jours avant pour une formation à temps plein de plus de 6 mois, ou 60 jours avant pour une formation à temps partiel ou de moins de 6 mois. Votre demande d'autorisation d'absence doit indiquer avec précision l'intitulé, la date d'ouverture, la durée de la formation , ainsi que l'organisme qui la réalise.
A SAVOIR : Pendant la formation, le congé est assimilé à une période de travail (pour vos droits aux congés payés, votre ancienneté....)